Мы используем cookie-файлы. Оставаясь на сайте роботов, человек соглашается на использование cookie-файлов.
Подробнее — в «Условиях использования cookie-файлов».

Менеджер образовательных проектов

Redmadrobot создаёт эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые задают правила развития диджитал в России. Нашими продуктами пользуются миллионы людей. Очень возможно, вы один из них.

Сейчас мы ищем робота, который посвятит своё рабочее время апгрейду других роботов.

Менеджер образовательных проектов в нашей компании отвечает за то, чтобы коллектив находился в едином образовательном пространстве, чтобы наши сотрудники прокачивались сами и прокачивали других. Желание учиться и становиться круче зашито в ДНК компании.

Предстоит делать такую работу:

  • разрабатывать и продюсировать образовательные мероприятия, курсы, стажировки, лекции, тренинги;
  • заниматься трансфером знаний внутри компании, работать над созданием новых форматов и упаковкой в разные форматы;
  • собирать запросы на образовательные активности, расставлять приоритеты и составлять единый план мероприятий;
  • консолидировать разные активности компании в учебный центр.

От вас:

  • опыт сборки и проектирования образовательного курса в ИТ-отрасли с нуля;
  • владение инструментами оценки учащихся и оценка курсов;
  • понимание педагогического дизайна;
  • интерес к новым образовательным технологиям, в частности, корпоративным;
  • желание приложить руку к созданию проекта, который не только эффективно прокачивает специалистов, но и круто выглядит;
  • понимание, как написать требования к курсу, как вытащить из материала лектора максимум смысла и как доработать домашние задания, чтобы курс мотивировал, а не убивал желание учиться;
  • стойкость к неопределенности, когда вы получаете только верхнеуровневое ТЗ, а дальше самостоятельно составляете план действий;
  • умение организовывать и драйвить рабочие группы из инициативных и мотивированных сотрудников, которые не являются твоими подчиненным;

Какие качеств важны :

  • сильные аналитические навыки;
  • умение простым языком говорить и писать о сложном;
  • коммуникация и эмпатия на высоком уровне;
  • открытость;
  • хорошие навыки планирования и организации работы команды;
  • проектный подход;

Вы в приоритете, если у вас есть:

  • навыки фасилитации;
  • любовь к «стартаперскому» духу на проектах;
  • опыт работы на аналогичной должности в IT-компании;
  • высокий уровень самоконтроля и умение применять подходящие паттерны поведения в любой ситуации;

От нас:

  • полный рабочий день с гибким графиком;
  • уютный двухэтажный лофт на Белорусской;
  • полностью «белая» зарплата, соответствующая вашей квалификации;
  • прозрачная система развития и возможность карьерного роста;
  • возможность повышать квалификацию за счёт компании;
  • постоянно обновляемая корпоративная библиотека;
  • скидка на обучение английскому;
  • ДМС для каждого сотрудника после полугода работы в компании;
  • производительная ЭВМ от Эпл;
  • самая адекватная корпоративная культура, которую можно встретить в Москве, и забота о ваших профессиональных и человеческих потребностях.





Откликнуться на вакансию

Мы гораздо внимательнее к откликам, где заполнены все поля.

Укажите имя

Как с вами связаться:

Укажите один из способов связи

Расскажите о себе

Пожалуйста, расскажите нам о себе
Добавить файл
Спасибо за интерес. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Новая заявка