Мы используем cookie-файлы. Оставаясь на сайте роботов, человек соглашается на использование cookie-файлов.
Подробнее — в «Условиях использования cookie-файлов».

ИТ рекрутер

Мы создаем эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые диктуют правила развития digital в нашей стране. Нашими продуктами, пользуются миллионы людей. Очень возможно, вы – один из них.

Чтобы наша команда была еще круче, нам нужен рекрутер, который точно знает, где и как найти человека без hh, жаден до знаний в сфере IT рекрутинга и кайфует от закрытия сложных вакансий так же как и мы.

Что предстоит делать:

  • Самостоятельно вести от 5 до 10 вакансий с фокусом на формирование слаженной профессиональной команды;
  • Закрывать вакансии с разными профилями и уровнем сложности: iOS и Android, Backend, Frontend, QA, бизнес-аналитики, дизайнеры, менеджеры всех мастей, аккаунты и тд;
  • Использовать различные инструменты и каналы поиска;
  • Онбордить новичков;
  • Помогать запускать новые юниты и центры компетенций;
  • Следить за рынком специалистов, отслеживать тенденции и изменения,  оптимизировать работу по поиску;
  • Участвовать в проектах по усилению HR-бренда компании и не только.

Требования простые:

  • Опыт в IT рекрутменте от 2х лет, работа в КА, как преимущество;
  • Нужно разбираться в ИТ, чтобы говорить с разработчиками на одном языке, и в бизнесе, чтобы быть партнёром для заказчиков;
  • Обязателен опыт холодного поиска для закрытия сложных позиций;
  • Самостоятельность в ведении вакансий и выстраивании взаимоотношений с заказчиками;
  • Тотальная грамотность в письме и речи;
  • Умение признавать ошибки, задавать вопросы, не бояться показаться глупым;
  • Любовь к делу и чувство юмора.

Условия:

  • Работа в компании с развитым HR брендом и лучшей командой  мобильной разработки в России;
  • Все необходимые инструменты для работы под рукой: Хантфлоу; Amazing Hiring, Linkedin, hh и тд;
  • Белая заработная плата с хорошей фиксированной частью и квартальными бонусами;
  • Полный рабочий день с гибким графиком;
  • Уютный двухэтажный лофт на Белорусской;
  • ДМС для каждого сотрудника после полугода работы в компании;
  • Отсутствие жестких KPI, строгой отчетности и формализма;
  • Производительная ЭВМ от Эпл;
  • Возможность повышать квалификацию за счёт компании.





Откликнуться на вакансию

Мы гораздо внимательнее к откликам, где заполнены все поля.

Укажите имя

Как с вами связаться:

Укажите один из способов связи

Расскажите о себе

Пожалуйста, расскажите нам о себе
Добавить файл
Спасибо за интерес. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Новая заявка